皖志教育集团招聘简章

发布者:jyxyadmin发布时间:2023-03-17浏览次数:196

企业简介

皖志教育集团成立于2013年,是一家专注于素质教育和幼儿早期照护、教育、课程研究开发、教育产品运营及项目投资的集团化企业。旗下拥有徽洲学堂素质教育、考拉宝宝普惠托育。企业始终秉持“爱与责任,陪伴与成长”的价值观,致力于教育的科学研究与实践。皖志努力打造产品、品牌、核心技术和平台建设等方面的竞争优势,集团现有素质教育和托育早教直营校区(园区)50余家加盟合作园区数十家。

企业文化

企业精神:一切问题根源在于我

企业愿景:成为中国领先教育机构

企业使命:爱与责任让教育更美好

发展历程

2013年:徽州学堂在淮南田家庵区成立第一校区,立志做中国个性化教育推动者

2014年:徽州学堂逐渐壮大,发展校区增加至4家,首次完成跨市校区建设,在省会合肥成立校区(后发展为全省校区运营中心)。

2016年:徽州学堂稳步发展,校区增设至7家,服务学员累计超2000人。考拉叔叔托育早教正式立项。

2017年:徽州学堂迅猛发展,开设校区累计超20家,为满足各地教育需求,成立六安、滁州分公司。同时努力回馈社会,积极与多所高校合作,建立教育实践基地。考拉叔叔托育早教正式成立于安徽淮南。2018年:考拉叔叔托育早教中心成立安徽六安分公司。

2019年:全省校区累计达到30余家。“徽州学堂”更名为“徽洲学堂”,皖志教育集团同年成立。考拉叔叔托育早教中心成立滁州分公司。

2020年:合肥研发中心建立,阜阳分公司成立。徽洲学堂个性化1V1服务,6V1教学体系全面升级。

2021年:“考拉叔叔”更名“考拉宝宝”,著名演员黄俊鹏签约成为形象代言人品牌全新定位,团队、中心环创全面升级CCTV《对话》栏目专访,并多次组织托育早教专家论坛,多家省级媒体报道,卫建委、教体局等相关领导出席,已成长为有影响力的托育品牌。

2022年:大力拓展考拉宝宝托育市场,立足安徽,辐射全国,计划全省校区规模达百家。公司旗下品牌以安徽为中心向外辐射。

2025年:公司旗下考拉宝宝突破500家。

人才培养

培养机制:管培生,管理干部培养计划

轮岗机制:总部+一线业务轮岗培养

师徒带教:业务精英导师带教带学

后备梯队:销售精英、关键岗位储备型人才

晋升通道

专业:实习生/兼职→专员→经验专员→资深专员→培训师→区域督导→事业部副督导→事业部督导→执行院长→培训院长

管理:合伙人→管理培训生→组长/储备干部→主管/部门主管→执行校长/副校长→校长/部门经理→多校区校长→区域经理→大区副总经理/部门副总监→大区总经理/部门总监→事业部副总经理/总经理助理→事业部总经理→集团副总经理→总经理

薪酬发展

晋升调薪体系:专项培养通道、专项晋升调薪机制,公司倡导优先内部选拔,坚持德才兼备、以德为先的用人原则,为员工提供晋升、积分调薪和内部竞聘机会。

福利体系

★带薪年假★生日福利★旅游团建★购买社保★年节福利★工装福利★婚假生子礼金

★不定时下午茶★出差提供住宿,交通补贴★不定期培训,提升专业技能

招聘需求

集团总部

招商经理10-15K    运营经理10-15K     电销专员4-9K

电销经理8-12K     新媒体主管8-12K     管培生年薪6-15W

徽洲学堂事业部

校长8-15K         学科老师4-8K       教育顾问4-8K       学管师3-6K

考拉宝宝事业部

中心主任10-15K     早教老师3-7K      课程顾问4-8K

市场专员4-9K       早教指导老师2-4K

 

联系方式:张老师14705602880   柳老师17754006187

总部地址:北京·中关村互联网教育中心9层

运营中心:合肥·蜀山区新城国际A座二楼206



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